סיוע כלכלי

כדאי לתקצב מראש גם את מה שמעבר: סיבוכים בתהליך יכולים להעלות את העלות, וכך גם סבב שני בהמשך אם תרצו להרחיב את המשפחה.

בגדול יש שלושה מסלולים — ללוות בתנאים טובים יותר, להגיש בקשה למענק, ולפנות למעסיק. רוב המשפחות משלבות ביניהם.

הלוואות

התנאים משתנים בין מדינות ובין בנקים. יש הורים שלוקחים משכנתא נוספת, ויש שלוקחים הלוואה רגילה.

אפשרות אחת שכדאי לבדוק לפני הכול: הלוואה על חשבון קרן השתלמות או פנסיה נושאת בדרך כלל ריבית נמוכה משמעותית מהלוואה צרכנית.

מענקים

רובם עמותות, לכל אחת קריטריונים, תקרה ולוח זמנים משלה. כמה ששווה להכיר:

• Men Having Babies — נוסדה בידי ישראלי, והרלוונטית ביותר כאן. תוכנית הסיוע שלה פועלת בשני שלבים: שלב א׳ פתוח כל השנה ומעניק הנחות ושירותים מספקים משתתפים, ושלב ב׳ הוא מענק כספי שמחולק פעם בשנה.
• Baby Quest Foundation — מענקים פעמיים בשנה להפריה, תרומת ביצית ופונדקאות. הכסף מועבר ישירות למרפאה או לסוכנות ולא אליכם.
• Pay It Forward Fertility — סיוע במרפאות פוריות החברות ב-SART.
• Family Formation Charitable Trust — סיוע בהקמת משפחה, כולל פונדקאות.
• Journey to Parenthood — סיוע לזוגות וליחידים.
• Life Finds A Way — עד 10,000 דולר להפריה ולפונדקאות.

תבדקו כל מועד ישירות באתר של הארגון. המחזורים זזים, ועמוד כמו זה תמיד קצת מפגר אחריהם.

המעסיק שלכם

מאז שפונדקאות הפכה לשיחה ציבורית, יותר ויותר חברות הוסיפו הטבות להקמת משפחה. לפעמים הכסף ניתן ללא תנאי, ולפעמים הוא מותנה בהמשך העסקה לתקופה מסוימת.

בארצות הברית יש מעסיקים שמשלמים על חלקים מהתהליך ישירות או דרך פוליסת ביטוח. מחוץ לארה״ב ההסדר הנפוץ יותר הוא סכום חד-פעמי לעובד.

שווה לשאול את משאבי אנוש גם אם לא פורסם שום דבר פנימי. כמה מההורים שליוויתי גילו הטבה שהייתה קיימת ומעולם לא נוצלה.

מימון המונים

זה עובד, אבל זו עבודה אמיתית — עמוד נחיתה, תמונות, עדכונים, ונכונות לספר את הסיפור שלכם בפומבי. כתבתי בנפרד על מה שבאמת גורם לקמפיין כזה להצליח.